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信息公开

广东省稀有金属研究所人才招聘公告

时间:2018-10-24 文本大小:【 |  | 】  【打印

一、单位简介

广东省稀有金属研究所,隶属于广东省科学院。2015628日,经广东省编委批准以具有四十多年历史的广州有色金属研究院稀有金属研究所为基础组建了广东省稀有金属研究所,公益二类事业单位。

研究所现有在职职员70余人,其中高级工程师(含教授级)31人,博、硕士40人。

依托本研究所建立有国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心、稀有金属分离与综合利用国家重点实验室、广东省金属材料公共实验室、广东省稀土开发及应用研究重点实验室。

研究所建有六个研究中心,包括冶金工艺研发中心、发光材料研发中心、能源材料研发中心、电极材料研发中心、化工材料研发中心、分析检测中心。

研究所主要围绕稀有金属资源与环境、材料与化工等研究领域,从事前瞻性基础研究、关键与共性技术创新、行业科技服务。近五年来承担了一批包括“973”、“863”、“科技支撑计划”项目在内的国家和地方纵向课题及企业委托的横向课题,并多次获省部级科技奖励。目前,已形成规模化的科技产业群,新技术、新产品出口多个国家和地区。研究所充分发挥在稀有金属矿产资源综合开发利用、冶金技术和新材料等专业领域的科技创新优势,立足广东,面向全国,为国家稀有金属重大资源的开发利用、社会经济发展、国防军工技术进步做出了重要贡献。

为适应新时代发展需求,实现建设国内一流的稀有金属创新研发平台,成为国内一流研究所的发展目标,围绕研究所发展需要,现面向海内外公开招聘优秀人才。

二、招聘专业及研究方向

序号

专业

研究方向

1

冶金、环境工程

有色金属冶金与二次资源综合利用

水处理技术

2

材料、电化学及应用

锂离子电池材料

固态锂电池材料

储氢系统及材料制备技术

燃料电池技术

光电制氢技术

电化学水处理技术

3

材料物理与化学、

无机化学

太阳能电池光转化材料

半导体照明荧光材料

晶体材料及器件

4

有机合成、

高分子材料

有机硅材料

有机—稀土光电材料

三、应聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,遵纪守法,责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神;

(二)有符合岗位所需的专业背景和工作经历;

(三)具有良好的文字、口头表达能力;

(四)身体健康。

四、人才类型及能力条件

(一)杰出科学家

作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及境外院士,或具有上述相当成就的国内外知名教授(原则上年龄不超过63岁周岁,特殊情况可适当放宽)。

(二)科技领军人才Ⅰ

海内外著名大学的教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽),相当于下列水平人才:

1. 国家级学科领军人才;

2. 长江学者特聘教授;

3. 国家杰出青年基金获得者;

4. 国家重大重点研发计划项目的负责人;

5.“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、国家级人才工程项目领军人才;

6. 国家自然科学基金创新研究群体负责人;

7. 国家科技奖励第一完成人;

8. 中科院“百人计划”入选者;

9. 广东省“特支计划”杰出人才(南粤百杰)、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才;

10. 国家重点实验室或工程中心主任。

(三)科技领军人才Ⅱ

海内外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才。原则上年龄不超过42周岁(特别优秀者可适当放宽),相当于下列水平人才:

1.“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

2. 国家级人才工程项目人选;

3. “国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年长江学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

4. 国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人。

(四)青年骨干人才

海内外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽),且科研成果符合下列条件的一项:

1. 在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表过论文,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文多篇,本人排名第一或为通讯作者;

2. 自然科学类,作为第一作者或者通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表过多篇学术论文;

3. 所发表的第一作者或者通讯作者学术论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用次数较多;

4. 相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才;

5. 其他学术地位、水平与此相当的人才。

(五)博士、博士后

国内外高校毕业的优秀博士、博士后和进省科学院博士后工作站的博士后。

注:博士也可申请进省科学院博士后工作站作博士后,有需要者可联系了解具体情况。

(六)硕士

具有相关专业硕士学历,具备扎实的专业知识基础、良好的研究开发能力和独立分析处理问题的能力,能够完成研究所安排的其他工作。

五、薪酬待遇

按国家、省科学院和研究所有关规定执行,待遇从优。包含以下:

1.基本薪酬(含五险一金)。

2.绩效奖励:根据业绩享受绩效奖励,上不封顶。

3.科研启动经费:根据工作计划和省科学院、研究所有关规定提供。

4.住房待遇:

租房补贴、单位宿舍/ 公租房

购房补贴/安家费(博士以上人员)

具体面议

六、其他福利

1. 享有节日补贴、午餐补贴等福利;

2. 享有法定节假日和带薪年休假;

3. 提供相关业务培训和各类文体活动;

4. 定期组织职工免费体检。

七、申请材料

1. 填写“广东省稀有金属研究所人才应聘报名表(见附件)”

2. 个人简历,包括个人基本信息、学习工作经历、主持或参与科研项目、科研成果等;

3. 相关证明材料(身份证、学历、学位、专业技术资格证书、成果等证明材料)。

八、联系方式

1. 单位地址:广东省广州市天河区长兴路363

2. 单位邮箱:2984650573@qq.com

符合以上条件的应聘者,请将申请材料发至单位邮箱,邮件标题请注明“应聘人才类型+研究方向+本人姓名+毕业院校”。

2. 联系人:黄工

3. 联系电话:020-61086467

附件:广东省稀有金属研究所人才应聘报名表 

                    

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