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广东省科学院面向社会招聘工作人员公告

时间:2018-10-10 文本大小:【 |  | 】  【打印

广东省科学院是广东省政府直属的科学研究事业单位,院属独立法人骨干科研机构22个,研究和支撑服务领域涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务六大板块,在职职工3500多名,拥有省部级以上各类科技创新研发与服务平台100多个,综合实力位居全国省级科学院前列。

因工作需要,广东省科学院机关面向社会招聘7名工作人员。具体事项公告如下:

一、应聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,遵纪守法,责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神;

(二)有符合岗位所需的专业背景和工作经历;

(三)具有良好的文字、口头表达能力;

(四)身体健康。

二、招聘岗位、职数及条件

(一)行政后勤管理岗位(岗位代码:001 1

1.岗位职责:承担行政后勤管理、安全保卫管理、固定资产管理及接待、会务、协助印章管理等具体工作。

2.任职条件:

1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,管理类专业;

2)有两年以上相关工作经验,熟悉办公自动化管理,公文写作能力较强;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

(二)发展战略管理岗位(岗位代码:002 1

1.岗位职责:承担省科学院发展战略管理与研究、综合材料、院发展战略委员会办公室日常事务等工作。

2.任职条件:

1)全日制研究生学历、硕士及以上学位,理工科或经济管理类专业;

2)具有良好的文字功底和较强的战略规划、问题分析、政策研究能力,能熟练运用各种办公软件,有科研院所、高等学校、大型企业发展规划、战略管理、科技政策等研究和管理相关工作经验者优先;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

(三)绩效考核评价管理岗位(岗位代码:003 1

1.岗位职责:承担省科学院院属机构运行绩效考核评价与研究、院属机构职能任务管理、参与发展战略管理与研究等工作。

2.任职条件:

1)全日制研究生学历、硕士及以上学位,理工科或经济管理类专业;

2)具有良好的文字功底,具备较强的统计、分析、规划、研究能力和良好的计算机运用能力,有科研院所、高等学校、大型企业绩效考核、发展规划等研究和管理相关专业工作经验者优先;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

(四)资产绩效管理岗位(岗位代码:004 1

1.岗位职责:承担国有资产管理,策划优化全院国有资产配置,制定资产管理制度,指导、监管院属单位的国有资产管理,负责院属单位资产处置的审核、上报及国有股权的监管;财政投资项目的绩效评价、检查监督财政投资项目资金使用管理;相关管理制度建设及宣贯工作,跟踪落实全院内部控制制度建设情况;指导院属单位开展资产管理和财政经费绩效评价等相关业务工作。

2.任职条件:

1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,财务管理、会计学等专业;

2)熟悉掌握国家相关财经法律法规,有机关事业单位财务管理工作经验者优先;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

(五)基建及投资管理岗位(岗位代码:005 1

1.岗位职责:承担省科学院参控股公司、财政投资共建平台的相关监督管理,以及院所属企业年度决算和月度快报工作;院基本建设管理,加强对院属单位基建工作的指导和监管;管理制度建设及宣贯等工作。

2.任职条件:

1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,财务管理、会计学等专业;

2)熟悉掌握国家相关财经法律法规,有机关事业单位财务管理工作经验者优先;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

(六)科技合作岗位(岗位代码:006 1

1.岗位职责:承担科技合作事务的谋划和落实,完成部门综合文稿的撰写及其他交办的工作任务。

2.任职条件:

1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限,中共党员;

2)具有两年以上党政机关、高等院校、科研院所或国有企业综合文秘工作经历,有较强的公文写作、沟通协调和口头表达能力,同等条件下优先;

3)年龄原则上不超过38周岁(1980101日以后出生)。

(七)国际合作岗位(岗位代码:007 1

1.岗位职责:承担科技合作事务的谋划和落实,完成部门综合文稿的撰写及其他交办的工作任务。

2.任职条件:

1)全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限,外语水平和表达能力强;

2)具有两年以上党政机关、高等院校、科研院所或国有企业综合文秘工作经历,有较强的公文写作、沟通协调和口头表达能力,同等条件下优先;

3)年龄原则上不超过35周岁(1983101日以后出生)。

三、招聘程序

(一)个人报名。应聘人员填写《广东省科学院公开招聘工作人员报名表》(见附件),连同本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件,一并以电子邮件方式发送至gdskxy@gdas.gd.cn(所有原件面试时提供),报名截止时间为20181031日下午5时前(每人限报1个岗位)。

(二)资格审查。院人力资源部对应聘人员进行资格审查,确定面试人选并通知应聘者本人。

(三)面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式),竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容,时间每人2025分钟(报告10分钟、答辩1015分钟)。不参加面试者,视为自动放弃。

(四)聘用。经研究确定拟聘人选,按有关规定办理聘用手续。

四、待遇及解释

(一)签订劳动合同,购买五险一金,工资和福利待遇按国家和省科学院有关规定执行。

(二)如符合事业单位入编条件,经单位研究同意并报省人事主管部门审批后,可纳入事业单位编制人员管理。

(三)本公告由省科学院人力资源部负责解释。

五、联系电话

肖老师 020-8768809513609008562

徐老师 020-8768758613922255480

 

                                  广东省科学院

                                2018年10月10

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