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广东省科学院公开招聘工作人员公告

时间:2018-08-27 文本大小:【 |  | 】  【打印

广东省科学院是广东省政府直属的科学研究事业单位,院属独立法人骨干科研机构22个,研究和支撑服务领域涵盖生物与健康、材料与化工、资源与环境、装备与制造、电子与信息、智库与服务六大板块,在职职工3500多名,拥有省部级以上各类科技创新研发与服务平台100多个,综合实力位居全国省级科学院前列。

因工作需要,广东省科学院机关面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下:

一、应聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,遵纪守法,责任心强,具有良好的公民意识、职业道德和团结协作精神;

(二)有符合岗位所需的专业背景和工作经历;

(三)具有良好的文字、口头表达能力;

(四)身体健康。

二、招聘岗位、职数及条件

(一)发展战略管理岗位(岗位代码:001 1

1、岗位职责:从事省科学院发展战略管理与研究、综合材料、院发展战略委员会办公室日常事务等。

2、任职条件:

1)具有良好的文字功底和较强的战略规划、问题分析、政策研究能力,能熟练运用各种办公软件;

2)全日制硕士研究生学历、硕士学位且取得高级专业技术职称,或全日制博士研究生学历、博士学位,理工科或经济管理类专业背景;

3)具科研院所、高等学校、大型企业发展规划、战略管理、科技政策等研究和管理相关工作经验者优先考虑;

4)年龄原则上不超过38周岁(198081日以后出生)。

(二)绩效考核评价管理岗位(岗位代码:002 1

1、岗位职责:从事省科学院院属机构运行绩效考核评价与研究,院属机构职能任务管理,参与发展战略管理与研究。

2、任职条件:

1具有良好的文字功底,具备较强的统计、分析、规划、研究能力和良好的计算机运用能力;

2全日制硕士研究生学历、硕士学位且取得高级专业技术职称,或全日制博士研究生学历、博士学位,理工科或经济管理类专业背景;

3具科研院所、高等学校、大型企业绩效考核、发展规划等研究和管理相关专业工作经验者优先考虑;

4)年龄原则上不超过38周岁198081日以后出生)。

(三)项目管理岗位(岗位代码:003 1

1、岗位职责:协助部门负责人组织策划省科学院六大领域的交叉、集成、重点突破和培育项目;负责科研管理部的省院专项资金项目的申报、评审、立项、检查、结题验收、归档、统计、跟踪等工作,同时协助其他部门做好省院专项资金项目的管理。

2、任职条件:

1)全日制博士研究生学历、博士学位或高级专业技术职称;

2)具有良好的文字、口头表达能力,英语达六级及以上水平;

3)具备岗位所需的业务知识和技能,熟悉科研事业单位运行管理及科研项目管理流程;

4)年龄原则上不超过35周岁(198381日以后出生)。

(四)资产绩效管理岗位(岗位代码:004 1

1、岗位职责:承担国有资产管理,策划优化全院国有资产配置,制定资产管理制度,指导、监管院属单位的国有资产管理,负责院属单位资产处置的审核、上报及国有股权的监管;承担财政投资项目的绩效评价、检查监督财政投资项目资金使用管理;承担相关管理制度建设及宣贯工作,跟踪落实全院内部控制制度建设情况;承担指导院属单位开展资产管理和财政经费绩效评价相关业务工作等。

2、任职条件:

1全日制本科及以上学历,且具有高级会计师及以上专业技术职称;

2)熟悉掌握国家相关财经法律法规,熟悉科研事业单位财务管理制度和工作流程。

3)年龄原则上不超过40周岁(197881日以后出生)。

(五)基建及财政投资管理岗位(岗位代码:005 1

1、岗位职责:承担省科学院重组工作的后续相关管理;院参控股公司、财政投资共建平台的相关监督管理,以及院所属企业年度决算和月度快报工作;院基本建设管理,加强对院属单位基建工作的指导和监管;管理制度建设及宣贯等工作。

2、任职条件:

1)全日制本科及以上学历,且具有高级会计师及以上专业技术职称;

2)熟悉掌握国家相关财经法律法规,熟悉基建管理业务。

3)年龄原则上不超过40周岁(197881日以后出生)。

(六)科技合作岗位(岗位代码:006 1

1、岗位职责:承担具体科技合作事务的谋划和落实,完成部门综合文稿的撰写及其他交办的工作任务。

2、任职条件:

1)全日制博士研究生学历、博士学位或高级专业技术职称;

2)有较强的公文写作、沟通协调和口头表达能力;

3)具有两年以上党政机关、高等院校、科研院所或国有企业科技合作工作经历;

4)年龄原则上不超过38周岁(198081日以后出生)。

三、招聘程序

(一)个人报名。竞聘人员填写《广东省科学院公开招聘工作人员报名表》,连同本人彩色证件照、个人简历、职称证、学历学位证、身份证、获奖证书、论文成果及反映个人能力水平等材料扫描件,一并以电子邮件方式发送至gdskxy@gdas.gd.cn(所有原件面试时提供),报名截止时间为2018914(星期五)下午5时前(每人限报1个岗位)。

(二)资格审查。院人力资源部对应聘人员进行资格审查,确定面试人选并通知应聘者本人。

(三)面试。参加面试人员作竞聘报告(PPT形式),竞聘报告应包括本人简历、从事的主要工作、取得的业绩、对应聘岗位的工作设想等内容,时间每人2025分钟(报告10分钟、答辩1015分钟)。不参加面试者,视为自动放弃。

(四)聘用。经研究确定拟聘人选,按有关规定办理聘用手续。

四、待遇及解释

(一)工资和福利待遇按国家和省科学院有关规定执行。

(二)符合条件的,可纳入事业单位编制人员管理。

(三)本公告由省科学院人力资源部负责解释。

五、联系电话

肖老师  020-8768809513609008562

徐老师  020-8768758613922255480

 

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